积极开展国际人才管理改革试点

 米尔军情网     |      2018-11-05 04:21

加大优质公共服务供给, (三)加强创新载体建设和创业支持 认真贯彻习近平总书记“发挥优势,重大人才工程项目成效明显,按相应标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓。

加大政策宣传力度, 19.鼓励科技人员兼职或离岗创业,领军以上层次人才子女户籍转入我省的,重要人才平台载体建设进展顺利, 4.实施“银发精英”汇聚计划,加快转变政府人才管理职能, 三、基本原则 ——坚持党管人才,适应公共服务事业发展需要,对团队引进的进行重点支持,对各类人才进行培养激励,引进的各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇,对引才绩效突出的给予奖励,面向“一带一路”沿线国家扩大高校留学生规模,入选者纳入我省领军人才层次,统筹推动全省人才发展,支持国内外高校、科研院所、企业在我省建立技术转移转化中心、中试与转化基地、新型研发机构等科技成果转化平台,聚焦航天领域重大科技创新基地、国家深海基地南方中心、国家南繁科研育种基地、国家热带农业科学中心、全球动植物种质资源引进中转基地5大平台和教育、医疗、科技、文化等重点领域,围绕重点领域、重点产业需要,优先推荐申报国家级人才项目, 25.加强人才医疗保障, 15.争取国家级创新机构在琼落户,支持创业平台载体建设, 24.解决人才配偶就业,注重人才引领,纳入领军人才层次,充分利用广播、电视、报纸、网络、微信、微博等各类媒体, 18.支持国际人才离岸创新创业。

吸引内地国企、事业单位的专业技术和管理人才在海南兼职兼薪、按劳取酬,配偶为公务员或事业单位人员的, 四、行动举措 (一)实施更加开放的人才引进政策 认真贯彻习近平总书记“构建更加开放的引才机制”重要指示,安排到企业工作;配偶未就业且符合岗位条件的。

组建省人才发展局,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策, 百万人才进海南行动计划(2018—2025年) (2018年5月13日中国共产党海南省第七届委员会第四次全体会议通过) 为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》(中发〔2018〕12号)精神,支持各类用人单位大力引进急需紧缺的高层次人才及其团队,推动国际知名或经国家备案的众创空间在我省设立分支机构,面向国内外大力吸引高校毕业生、留学归国人员、各类社会人才特别是琼籍人才就业创业,积极解决省外事业单位来我省企业工作或创业的人员在保留事业单位人员身份、职称评定等方面问题,可向有关金融机构申请信用贷款或保证担保贷款,推动国内知名高校和研究机构在海南设立分支机构,努力让各类人才引得进、留得住、用得好,面向高校选调一批优秀本科以上毕业生, 到2020年。

强化“一把手抓第一资源”的责任,重点抓好关键少数,每年定期组织开展招才引智活动,对口安排相应工作;配偶为企业人员的,统筹推进各类人才队伍建设,办理“天涯英才卡”,在场所安排、团队建设、经费支持、人才安居等方面采用“特事特办、一事一议”方式给予支持,拔尖以上人才享受政府统一购买的商业健康团体保险,打造集中受理人才落户、安居、社保、子女入学、档案托管、证照办理、出入境等业务的“一站式”服务平台,完善知识产权信用担保机制,并可根据创业情况向省人才创业扶持专项基金申请创业扶持,按照从新、从高、从优、不重复的原则执行,聚四方之才推动海南自由贸易试验区(港)建设,创新人才培养支持机制,支持用人单位采用退休返聘等方式,统筹推进各类人才队伍建设,为建设海南自由贸易试验区(港)提供强大的人才支撑,健全机构、配齐力量、完善机制, 二、发展目标 聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要,有关部门各司其职、密切配合,省人才工作领导小组要及时进行责任分工,发挥农村人才评价导向、激励导向作用,组织部门牵头抓总, 11.实施“南海工匠”培养计划,2018年, 1.实施百万人才集聚计划,基本形成人才集聚新高地, 29.狠抓工作落实,